Целевое обучение

Арбитражный суд Брянской области объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении между Арбитражным судом Брянской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Брянской области (далее – конкурс).

Конкурс проводится по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программе бакалавриата) по специальности и направлению подготовки:

Квалификационные требования  для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) в Арбитражном суде Брянской области в соответствии с категорией и группой должностей гражданской службы:

Категория «Специалисты», группа должностей «Старшая» (секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист):

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", " Правоведение" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу и опыту работы по специальности.

Дополнительные требования: наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, действующего законодательства, наличие необходимых профессиональных знаний и умений по замещаемой должности гражданской службы, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданин, претендующий на заключение договора о целевом обучении, самостоятельно осуществляет поиск образовательных организаций,  осуществляющих образовательную деятельность по квотам целевого обучения.

Право на участие в конкурсе имеют:

а) граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:

завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата;

имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата;

б) гражданские служащие:

имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата;

Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Арбитражный суд Брянской области следующие документы:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров:

а)  заявление (вкладка № 1) в письменной форме на имя председателя Арбитражного суда Брянской области;

б)  анкету (вкладка № 2), заполненную гражданином по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии и подписанную им;

в)  копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д)  заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма № 001-ГС/у,  утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н - медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами).

Гражданский служащий Арбитражного суда Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел кадров:

а)  заявление (вкладка № 1) на имя председателя Арбитражного суда Брянской области;

б)  отзыв  непосредственного руководителя (вкладка № 3) об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров:

а)  заявление (вкладка № 1) на имя председателя Арбитражного суда Брянской области;

б)  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету (вкладка № 2) по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) отзыв непосредственного руководителя (вкладка №3) об исполнении  гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.

Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в отдел кадров аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в отдел кадров оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

Гражданин, прошедший практику или стажировку в Арбитражном суде Брянской области или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления  дополнительно представляет в отдел кадров отзыв руководителя практики или стажировки.

Прием документов  осуществляется с 13 апреля по 3 мая 2023 года включительно.

Последний день приема документов – 03.05.2023.

Документы принимаются отделом кадров по рабочим дням с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), в пятницу с 10:00 до 16:00 (обед с 13:00 до 13:40) по адресу: г. Брянск, переулок Трудовой д.6, кабинет 206, 205.

Документы представляются в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Брянской области гражданином (гражданским служащим) лично или  посредством направления по почте. Документы должны быть направлены почтой таким образом, чтобы они могли быть получены арбитражным судом до истечения установленного в объявлении срока.

Несвоевременное представление документов (в том числе их поступление по почте после даты окончания приема документов), представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

Процедура проведения конкурса

Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, способностей и личностных качеств кандидатов.

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:

выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;

прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах, а также на основании результатов конкурсных процедур.

Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве Арбитражного суда Брянской области, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки результатов выполнения им конкурсных заданий с выставляемыми по ним баллами:

а) прохождение индивидуального собеседования с конкурсной комиссией (от 0 до 40 баллов);

б) выполнение теста (от 0 до 10 баллов);

Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:

а) сведения об успеваемости:

0 баллов - при отсутствии сведений об успеваемости;

3 балла - при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок "удовлетворительно");

6 баллов - при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок "отлично" или "хорошо", остальные - "удовлетворительно");

10 баллов - при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок "отлично", остальные - "хорошо");

б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:

0 баллов - при непрохождении практики или стажировки;

5 баллов - при прохождении практики или стажировки;

10 баллов - при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;

в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:

0 баллов - при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;

10 баллов - при нахождении в кадровом резерве государственного органа;

г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего.

0 баллов - при отсутствии отзыва либо отрицательном отзыве;

10 баллов - при наличии положительного отзыва.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма: среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией, выполнения других конкурсных заданий, оцениваемых каждым членом конкурсной комиссии; баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения теста и иных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов, баллов, набранных по результатам рассмотрения сведений об успеваемости, сведений о прохождении практики или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практики или стажировки кандидата, сведений о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

В случае участия в конкурсе по соответствующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей гражданской службы единственного кандидата конкурс признается несостоявшимся, а оценка данного кандидата проводится в соответствии с пунктами 18 - 24 Методики проведения конкурсов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2022 № 933.

Решение конкурсной комиссии о заключении с единственным кандидатом договора о целевом обучении принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в случае если данным кандидатом по каждому конкурсному заданию набрано количество баллов, позволяющее считать его пройденным.

Конкурсное задание считается пройденным, если кандидатом набрана половина и более баллов от максимального балла, выставляемого за его прохождение.

Договор о целевом обучении дает право на участие в конкурсе, проводимом образовательной организацией, в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной на 2023/2024 учебный год.

В случае не поступления гражданина на целевое обучение по образовательной программе, договор о целевом обучении, заключенный между Арбитражным судом Брянской области и гражданином Российской Федерации, расторгается.

В соответствии со статьей 71.1 Федерального закона от 29.12.2012      № 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации в случаях неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина.

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004   № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»; Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021  № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»; Методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденной Постановлением Правительством Российской Федерации от 21 мая 2022 г.  № 933; Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между Арбитражным судом Брянской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным приказом Арбитражного суда Брянской области  от 10.04.2023 № 36.

Подробную информацию можно получить по телефонам: (4832) 77-09-51, (4832) 77-09-57  или на сайте Арбитражного суда Брянской области в разделе «О суде» - подраздел «Кадровое обеспечение»

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по  адресу: https://gossluzhba.gov.ru/.

Опубликовано: 13.05.2011 11:42 Обновлено: 05.05.2023 14:55