В Арбитражном суде Брянской области объявлен конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Брянской области

На основании статей  22, 64  Федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Брянской области  в целях формирования кадрового резерва,  предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда, объявляет конкурс по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение  старшей группы должностей  федеральной государственной гражданской службы   в   отделе делопроизводства и финансово-хозяйственном  отделе.

Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв:

старшая группа должностей государственной гражданской службы - секретарь судебного заседания, ведущий специалист - наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности), соответствующее направлению деятельности отдела делопроизводства  (юридическое образование), без предъявления требований к стажу.

старшая группа должностей государственной гражданской службы - ведущий специалист, старший специалист 3 разряда - наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности), соответствующее направлению деятельности финансово-хозяйственного отдела (экономическое образование), без предъявления требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а)  личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-заверенную копию трудовой книжки  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по учетной форме   №001- ГС/у), справки из наркологического и психиатрического диспансеров;

е) собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з)   копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии и подлинники документов воинского учета - для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя;

л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (св-во о браке, св-во о расторжении брака, св-во о рождении (дети);

м) письменное согласие на обработку персональных данных.

            Гражданский служащий  Арбитражного суда Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя председателя суда.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) согласие на обработку персональных данных.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.

 Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения  старшей  группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются отделом  кадров и государственной службы  по рабочим дням с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00,    по адресу: 241050, г. Брянск пер. Трудовой  дом 6, каб.  206  (при себе иметь документ, удостоверяющий личность).

Прием документов с 3 марта 2022 года  по 23 марта 2022 года.

Последний день приема документов – 23.03.2022 года.

Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее,  чем за 15 дней путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Арбитражного суда Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.bryansk.arbitr.ru), а также направления кандидатам соответствующих сообщений в письменной форме по указанным кандидатами в заявлении адресам.         

Конкурс проводится в виде тестирования и индивидуального собеседования:

тестирование, первая часть которого состоит из общих вопросов для оценки уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий,  а вторая часть – из профессиональных вопросов по тематике профессиональной служебной деятельности отдела, на должности по которым проводится конкурс на включение в кадровый резерв;

индивидуальное собеседование, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Перечень вопросов для индивидуального собеседования размещен на официальном сайте Арбитражного суда Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.bryansk.arbitr.ru), в разделе «Кадровое обеспечение».

Информируем о том, что кандидат вне рамок конкурса может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Информацию о конкурсе можно также получить по телефону: 8 (4832) 77-09-51, 77-09-57

Сервис временно не доступен